为进一步激发春江幼儿园全体教职工的工作热情，推动全体教师朝着专业内涵方向成长，提升保育团队的综合素养，持续深耕“如水文化”，拓展文化办园的广度与深度，精心塑造一所如水般滋养、如水般灵动、如水般包容的37℃幼儿园。秉持公平、公正、公开的准则，2024年3月12日中午，春江幼儿园隆重召开了第四届第二次教职工代表大会。

　　镜头一：奏唱国歌， 致词开幕

　　殷藜芬园长致开幕词,她指出，2024年，春幼秉持“教育如水、静润生命”理念，构建科学管理机制，完善教师发展举措，成果显著。教代会是凝聚智慧的舞台，也是擘画未来的航标，她鼓励大家积极贡献智慧,也希望此次教代会成为幼儿园高质量发展的新起点，实现每位教师的价值。

　　镜头二：分组讨论，审议表决

　　接下来，与会代表们迅速进入热烈的讨论环节。围绕《春江幼儿园教师月工作考核细则》《春江幼儿园考勤制度》《春江幼儿园后勤人员月工作考核细则》开展研讨，代表们各抒己见，结合日常工作实际，对现行制度中存在的问题进行剖析，提出了一系列切实可行的修订建议。

　　镜头三：解读提案，共同谋划

　　紧接着，进入提案答复环节。全园教职工积极参与，提出了许多关乎幼儿园发展和教职工切身利益的提案，内容涵盖教学资源配置、教师专业成长、福利待遇等多个方面。会上，殷藜芬园长、李晗副园长、周嘉蕾主任分别针对每一个提案，进行了耐心细致的答复，对代表们展现出的主人翁精神予以了高度认可，也期待代表们在往后的工作里，能够始终如一地关注幼儿园发展，为幼儿园各项工作提供有力支持

　　镜头四：园长领航，明确方向

      会议尾声，殷藜芬园长对本次教代会的重大意义予以高度认可，称赞与会代表站位高、格局大。她激励全体教职工代表，要切实履行好自身职责，心往一处想，劲往一处使，共同为打造春幼教育品牌而努力，不断提升春幼的教育质量与影响力 ，向着更高的目标稳步迈进。

　　本次教代会是春江幼儿园发展历程中的一次重要会议。它充分体现了幼儿园民主管理、以人为本的办园理念，为教职工搭建了一个参与园所管理、表达心声诉求的平台。通过对各项制度的修订完善，进一步优化了幼儿园的管理体系，提升了管理效能;提案答复环节则有效解决了教职工关心的实际问题，激发了大家的工作热情和积极性。在今后的工作中，春江幼儿园全体教职工将以本次教代会为新的起点，团结一心，砥砺奋进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现幼儿园的高质量发展而努力奋斗，共同谱写春江幼儿园教育事业的新篇章。

　　撰稿：於佳                         拍摄：陈豆豆                          审核：孙婷婷