新年伊始，万象更新。秉承“用关爱助燃智慧的火花”办园理念，在传承中思变、在思变中蓄势,2024年2月17日下午，春江幼儿园领导班子齐聚西苑会议室，对新学期的工作计划进行商讨碰撞。

篇章一：画龙点睛，凝心聚力

杨婉君主任组织大家在创意、灵动的“画龙点睛”游戏中拉开了帷幕，你画身体，他画龙爪、龙角……通过“合作画龙”，每个人各尽其能，发挥所长，同时也传达了在新学期，大家朝向共同的目标团结奋斗的美好愿景。

篇章二：深度研讨，同频共振

游戏过后，韩萍主任带领大家一起探讨本学期的园务计划，大家都能各抒己见。在春幼如水文化的引领下，各部门如何进行高效管理，促使计划贴地而行？春幼团队分组聚焦条线中心研讨点及现状中亟待解决的问题，从现状问题及跟进的具体举措两个方面，采用思维导图的方式现场交流。千人同心，则得千人之力，借众人之智慧，得未来之长远。大家能精准找出问题，打开视野、打通思维、打破颓势，由点到面，找到新思路、寻到新方法、提出新策略，让各项工作提质增量，增添新活力。

篇章三：计划交流，明晰思路

接下来，春江幼儿园三个年级组和六个项目组的组长围绕本学期的工作方向及重点举措进行依次阐述。各年级组、项目组经过碰撞讨论，扎实搭建了学年度计划的行动脚手架，做到有重点，有具体行动路径。如：家园共育项目组将研究如何高质量实现家园共育，具体通过观察记录、案例分享、项目组联合活动等形式，突出家园沟通策略在实际工作中的运用及调整；建构项目组将加强理论学习，进一步改革教师在建构中的“行为问题”。完善建构内容资源库，开发“三坊一厅”建构作品集与案例集；艺术项目组将继续以课堂教学、区域观摩研究为抓手，以专题研讨的形式使教研活动更为深入，通过活动让组内每一位成员能有所获。……思深方益远，谋定而后动。各组立足实际，结合本条线工作重点，为新学期定目标、明方向、开好局、起好步。

篇章四：引领提升，赋能前行

活动尾声，园长们对大家的汇报梳理进行了赋能提升，陈梅芬园长指出要办什么样的幼儿园，我们就要怎么做，要看到活动经验的传承和内容的更新、要求的变化等。李晗园长提炼了三个关键词：勤学、善思、能钻。在集群式的关系中修炼提升自己。学会与名师对话，对自己的专业有所提升。张伟娟园长针对社区资源指出要提前做好计划，与社区提前沟通。针对幼儿发展工作，本学期要重点开展有效衔接工作、晨间谈话工作。朱华娟园长重点提出“三心”：安心：提升保育人员工作，对师幼的饮食安全做好工作。 走心：对幼儿身体健康发展进行严格把关 放心：筑牢校园的安全，落实1530安全教育，对于突发安全事件及时上报。最后殷藜芬园长对各项目组组长的工作给予了充分的支持和肯定，并提出一些建设性的意见。对于新学期工作提出了新的要求和期望：增强管理智慧，大家齐心协力，共同负责；培养管理情商：说话让人喜欢、做事让人感动、做人让人想念；提升管理能量：对老师们能给人希望，把握方向，给人力量和自信。

青衿之志履致远，扬帆起航正当时。新的学期，让我们同心同力，对标新愿景、激活新活力、创新新思路、实现新超越，努力打造春幼高质量发展新格局。

撰稿：匡菁云    拍摄：陈雯娇    审核：孙婷婷