在新学期来临之际，为了明确新教师的工作方向，为了提高新教师的职业道德和专业素养，并具有丰富的思想内涵和知识修养、有系统的幼教理论知识。我园在2013.8.19日展开了暑期新教师培训。
上午，首先黄萍园长向新教师介绍了春幼的一日活动常规要求，她朴实的语言、耐心的解释将幼儿、教师、保育员在学校常规管理中的具体内容和要求讲述得淋漓尽致，让新教师不仅对常规工作有了具体的认识，也树立了岗位的责任意识。幼儿的安全是教师工作的重中之重，这不仅牵动着每位教师的心，更牵动着家长的心，由此，保育老师张开妍向新教师传授了保健常识，让新教师掌握一些预防及急救措施，保证将幼儿的伤痛降到到最低。最后，赵园长开展了“如何当一名合格的春幼教师”的讲座，新教师在专业化成长道路上要有四个“多一点”的思想：定位要高，起点要低，每天进步多一点；怀揣梦想，富有激情，每天快乐多一点；学思结合，专家引领，教学科研多一点；理念在先，刚要指南为主，上课花样多一点。这四个“多一点”让新教师有了明确而清晰的目标。
下午，刘园长为我们带来了精彩的讲座“课程的实施与评价”，让新教师对课程的组织、实施与评价都有了系统、清晰的了解。而后，刘园长就如何驾驭课堂，给了新教师几点分享：抓共性、究个案、细研究，为新教师的成长道路提供了有利的理论知识。接着，赵青老师通过理论加实例的方式向新老师阐述“如何做名合格的班级管理者”，让老师们了解如何高效管理小、中、大班的幼儿，让教师们受益匪浅。
此次新教师培训活动内容丰富而实用，既让新教师感受到了课堂教学的新理念，也让新教师们学到了日常工作的有益经验，更明确了自身成长需要努力的方向，对新教师们起到了启发和引领作用，将有助于新教师们更快更好地成长。
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