为了尽快提高青年教师的教育教学水平，发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，充分利用园内教育教学资源，给青年教师搭建一个学习平台，使他们快速成长起来，9月10日我园举行了青蓝工程师徒结对仪式、聘请师父与签约活动。
活动开始，由赵园长为大家宣读了青蓝工程师徒结对管理条约，条约里明确指出对师父与徒弟的要求与具体事项。活动中邀请了师父代表及徒弟代表发言，师父代表从爱学习、爱幼儿等方面讲述，让徒弟意识到师父对徒弟的用心良苦。徒弟代表从教学活动、一日常规及对待幼儿等方面阐述了自己的感受，从不会到会，从慌乱到淡定，虚心学习、自觉磨练，快速成长为独当一面的教师。最后，由黄园长宣读协议内容，明确师父与徒弟所做工作，让师父帮助徒弟在各方面更快、更稳地成长。
通过师徒结对活动，师傅与徒弟将实现互助双赢，共同分享有益的经验，共同提高教育质量，并能对提高春幼教师队伍的整体素质发挥重要作用。
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