2012-2013学年第二学期后勤工作总结

本学期的工作已经结束了，在园领导的支持和带领下，经全体后勤人员的努力，已经基本完成了学期初定下的计划指标，在这一学期里，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、配合班级老师，全心全意服务幼儿。

今年的班级保育员配置达到两教半保，当然小中大的幼儿是有差异的，但是我们的保育员阿姨没有任何的意见，勤勤恳恳，务实的做着每件事，把孩子当成自己的孩子一样在照顾。

 二、接受批评意见，在工作中不断进取。 

   在工作中难免会遇到问题，意见出现分歧，如后勤人员对各自包干区分配问题有意见，觉得自己的包干区就是比别人的难处理，当他们的这些提出来的时候，我们也会给予回复，每学期的包干区都会轮流安排，这样也就形成了对比，别人能打扫干净而你不行就是你没有认真对待，另外园长也会不时的给予意见和策略，如我们的除草安排上一直存在问题，经过园长的统筹安排下，现在各个地方责任到人，实行个人承包制，大显成效。所以我们的后勤管理也是在不断的学习和完善。

三、重视思想学习，提高服务意识。

本学期在园领导的重视下，我们有计划的总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，他们经常说我们尽力做好每一件事，尽量不要出现任何错误和过失。由于对工作有了重新的认识和领悟，本学期后勤服务的质量有了新的提高。

四、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

    1、食堂管理方面，本学期食堂人员增添至4人，他们团结合作、分工明确。认真做好每一件细小的事。为了保证孩子足够的营养量，倪老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的体质。本学期与往年同期相比，体弱儿的数量明显下降。

    2、环境卫生管理方面，我们始终以卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分做到分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，认真实行后勤考核制度，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

五、开源节流。

   首先严格按照财务制度做好每一项财务工作，做到账账相符，但是在保证财产和结算工作符合要求外，还必须做到节约、合理利用有限资源、不铺张浪费，这里的节约绝不是“抠” ，而是如如何合理安排幼儿园的各项大大小小的事物。如：怎样安排各项大小维修工作、怎样用车等都是我今后工作中所要摸索的。

围绕幼儿园的中心工作，协助园领导努力做好了如下工作：

　 二月（倪老师）：1、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生用品及日常生活用品并按需发放，打扫园内环境卫生。2、按上级收费标准做好收费工作。3、做好幼儿园教职工基本情况汇总工作

三月（倪老师）：1、按标准收取全托不夜宿费用并上交收据及销号单。2、配合做好早教准备工作。3、对有损坏的公物进行了维护修理

四月：1、完成2012年度《收费许可证》年审工作。2、及时刻录教师外出学习的资料、上课视频。3、完成2、3月份幼儿伙食帐和教职工伙食帐。5、根据网上的设备报修情况进行维修。

五月：1、完成4月份的幼儿伙食帐和营养计算。2、配合做好六一节文娱汇演后勤工作。

六月：1、做好后勤考核工作。2、认真完成各班级的财产登记工作。3、配合做好春江镇幼儿教师招聘工作。4、做好代办费结算工作。4、做好假期前的准备工作。

但在这学期的管理中仍然发现了许多需要改进的地方如：

1、各项维修没能统筹安排，未能做到高效、节约。

2、服务意识不强，幼儿和教师需要什么未能及时察觉。

3、卫生工作不够细化。

　　针对自身问题，我把后勤今后的努力方向总结为两点：

1、加大后勤考核力度，卫生工作细致化。

2、严格按照财务制度做好财务工作。

3、事前规划安排，事后反思总结。

2013-6-25

钱丽娜