2014-2015年第一学期卫生保健、后勤工作总结
时光飞逝，一学期的工作在不知不觉中即逝。后勤工作千头万绪，但本学期我们后勤人员在园领导的重视、关心和支持下，继续本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想，以大局为重，认真工作，努力进取，保障了幼儿园各方面工作的顺利进行，我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：
一、 膳食管理。
膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关心的问题，在过去的一年里，我们的倪老师认真计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。根据倪老师每月提供的菜谱及菜量我每月上交营养分析报表，每次的评分都在99%左右。
并在学期初还开展了膳委会，与家长共同探讨膳食管理问题。在伙委会上，我向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配，并认真听取了家长的建议和意见。根据反馈意见及时更改食谱。
二、卫生保健工作。
1、 这一学年，我们的保育员也增添了7位，小班达到了两教一保，中大班是两教半保，班级卫生得到了很大的提高，相对而言我们的卫生标准也提高了，对于保育员和新教师在该开学初我们也进行了专门的培训——《保教在先，保育并重》；加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步形成了习惯；而且我们的保育员阿姨都能积极的参与到孩子的游戏活动中来，在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生意识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
2、严格做好晨检工作。我园严格按"一摸、二看、三问、四查"来进行；并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况。对于要求喂药的家长耐心解释，幼儿园不给于喂药。
3、加强卫生消毒工作。我们全体保育员及新教师都参加了开学初由我组织的《保育为先，保教并重》的培训。在学习中保育员和老师们深刻地认识到：加强卫生保健管理，提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进行严格消毒，做到一人二巾一杯制，坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，为减少常见病、多发病的发生，每天一早打开门窗通风，以保证空气清新洁净。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。
4、规范做好幼儿的卫生保健工作。此项工作是一个大工程，包含身高、体重、血红蛋白、视力、听力、口腔的检查以及数据的录入，对于不达标的孩子告知班主任，通过班级与家庭之前共同管理。另外，积极配合百丈卫生院对于预防接种大批量的检查、补种。各项体检都达到百分之百的体检率。
四、财务工作与财产管理、维修 。
1、开学初，对全园各岗的物品进行了清查登记，对大型物品每月进行检查并了解其使用情况，出现问题随时解决；对班内物品的领取实行了登记，严格规范物品领取登记手续。
2、认真做好保育教育费的收缴工作；认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符。
3、严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
4、每周后勤会议上统计各班的损坏物品，及时维修，保证日常工作的正常进行。
五、后勤管理工作。
1、每天坚持检查班级及包干区卫生，查出问题立即解决。
2、每周一例会，把一周发现的问题反馈给所有的后勤人员，针对问题提出建议，辐射到每一个工作人员。园长也不定期的参与我们的会议，给与我们肯定和更多的建议。
3、每月一考核给了他们进步的平台，每一个人都铆足了劲做到最好，而做的最好的那两位会被评“本月之星”，效果也是有目共睹的。
利用现状红遍了的何以体来说一句，如果一个月以后我还是要认真努力肯干，那还不如现在就行驶这样的使命，至少可以变成习惯，虽然改编的有些牵强，但是谁说不是这样的现状呢。所以动起来吧，用我们的热情迎接特别的2015。
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