阳光心态 热于奉献
2015--2016年第二学期幼儿园后勤工作计划
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。
二、具体工作任务和措施。
1、岗位业务培训
本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每月一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，通过每周例会，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。
2、集体团队建设
根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。每月选出“每月之星”，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员或后勤工作人员，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。
3、加强财务管理，建立健全校务公开制度
严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。
4、加强膳食管理
科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。 把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。
三、具体工作安排：
二月份：
1、制定后勤工作计划、考核（考核再细化）
2、认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生用品及日常生活用品并按需发放，打扫园内环境卫生。
3、召开后勤工作人员会议，明确个人工作任务，落实责任提高服务意识。
4、按上级收费标准做好收费工作。
5、做好幼儿园教职工基本情况汇总工作。
6、盘点各班级的固定资产，有损坏的及时修理。
7、做好幼儿园教师考勤记录。（教师请假必须假条，用车必须申请）
8、严格控制每月开支，做好每项记录。
三月份：
1、加强后勤卫生工作。
2、召开后勤工作人员会议，小结前阶段工作。
3、积极配合早教工作。
四月份：
1、筹备后勤人员讲故事大赛。
2、安排“五一”节值班，确保假期安全。
3、完成2015年度《收费许可证》年审工作
五月份：
1、做好食堂、班级防蝇灭鼠工作，确保师生饮食饮水卫生。
2、组织后勤人员实操大赛。
六月份：
1、检查校舍设施，做好有关维修添置工作。
2、做好学期结束工作。
3、做好幼儿代办费。
4、各类物品的清点及归仓工作。
5、清理校产并做好登记工作。
6、安排暑假值班，确保假期安全。
全新的一年，全新的工作状态，在新的一年里我们后勤团队一定做好春幼大家庭坚强的后盾，没有最好只有更好，打造一支“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍。
二零一六年二月
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