严抓后勤管理，彰显工勤魅力
2017--2018年第一学期幼儿园后勤工作计划
一、指导思想
后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“有爱心、有责任心、有耐心”的后勤队伍，保证园内各项工作的顺利开展。
二、 重点工作与措施
（一）加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。
1、人人参与，完善管理。
保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是教师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长 → → 保健老师、总务 → 后勤组长 →各班班主任 → 后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。
2、注重修养，彰显魅力。
后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，围绕“用关爱助燃智慧的火花”的办园理念在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在；一身正气，言行正直；真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、 “对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。
3、加强学习，提高专业。
保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。由于自身专业水平有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。倡导做“三有新人”，即“有意识——有思考——有行动”，保育员都要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，我园还是坚持每日一巡查、每周一例会、每月一培训，把日常工作做到实处，看得见、感受得到我们后勤每位人员的努力。
4、奖惩分明，提升服务质量。
后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细节，做好细节，自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢；克服一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字；克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过。克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”？虽然以上的说辞比较官方，但是字字都是对我们的要求，提出的每一个字眼都需要我们做好做实，不得马虎。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出1-2个最美后勤奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质服务。
（二）园产管理规范化，发挥园产最大效能。
1、做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品；配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。
2、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率，避免园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。
3、完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。倡导爱护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱护园产的自觉行为。
4、严格执行申请、审批、验收、入库、报销采购领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。
5、定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
6、维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。
7、切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。
（三）安全工作常抓不懈，力保校园和谐平安。
1、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，继续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。
2、每天发现安全隐患及时上报，每月例行进行一次安全大检查。各室负责人组织每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的安全。
（四）加强食堂管理，卫生安全高标准。
1、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
2、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。
3、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。
4、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
5、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。
三、具体工作安排：
九月份：
1、制定后勤工作计划。做好扩班的前期工作。
2、召开后勤工作会议，认真做好新学期开学准备、添置教学办公用品、清洁卫生用品及日常生活用品并按需发放，打扫园内环境卫生。
3、统计各班级物品、公共设施损坏情况，安排维修。
4、按上级收费标准做好收费工作（保教费和伙食费）。
5、做好固定资产的登记。
6、严格保安管理，把好第一关,着重把关接送卡制度。
7、做好开学前的安全隐患大排查工作。
8、食堂工作安全卫生工作严抓，做好充分的准备迎接9月份的食堂检查工作。
十月份：
1、加强卫生工作，严格人员进出手续，确保校园安全。
2、提高后勤服务意识。每周一小会，每月一大会。
3、安排“国庆”节值班表，确保假期安全。
十一月份：
1、进行安全检查工作，消除事故隐患，确保用电、用水、设备安全运作。
2、后勤人员会议，对后勤人员进行责任意识和职业道德教育，表扬工作表现突出的好同志。
十二月份：
1、做好食堂、班级防蝇灭鼠工作，确保安全卫生。
2、各教室拖线板、插座安全工作检查。
3、对保安工作进行总结。
一月份：
1、检查校舍设施，做好有关维修添置工作。
2、做好寒假校园安全保卫工作。
3、做好学期结束工作。
4、做好幼儿代办费。
5、各类物品的清点及归仓工作。
6、清理校产并做好登记工作。
7、安排寒假值班，确保假期安全。
二零一七年八月
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